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ACCOMPAGNEMENT
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Faites le point avec vous même
Réaliser un BILAN de compétences
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.
Indicateurs
-
NOTE MOYENNE DES AVIS: 5/5
-
Taux d'abandon : 0%
NOS ENGAGEMENTS
Des conseils simples à appliquer
Des formats courts qui se glissent dans votre agenda
Aucun terme
technique
Un accompagnement proposé par un expert
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